éCohérence

Marlyn 2 - Jardin des Hesperides - 8 rue Jean Cresp
06400 Cannes
France
Site internet



Horaires: 9h-19h

Activités:

• Bureau d'études/Conseil

Engagements durables:

•  Bio 
•  Equitable 
•  Solidaire 
•  Ecologique 
•  Management environnemental 

Le mot éCohérence est la fusion du préfixe éco et du mot cohérence. Nous œuvrons pour des développements durables en recherchant dans un esprit coopératif, à respecter la diversité, à privilégier l'équité, à mutualiser et à valoriser toute action favorisant la cohérence entre les domaines sociaux, environnementaux, économiques et culturels.

Pour ce faire nous innovons, portons des projets et accompagnons les structures volontaires dans un processus dynamique de recherche et de création de changements. Nous stimulons la rencontre, la participation, l’expérimentation, le dialogue, pour faire évoluer les comportements selon le principe « apprécier, comprendre, agir ».

Professionnels du développement durable, de l’écologie, du théâtre, des sciences humaines, de la communication, du management, de la médiation, de l’éducation, de la formation, des TIC, des compétences relationnelles, nous avons forgé nos méthodes, nos outils et nos compétences dans le monde de l’entreprise et des institutions.

Nous sommes spécialisés dans les thématiques du développement durable :

• Les thématiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : éthique, diversité (intergénérationnel, interculturelles…), parité et relations hommes-femmes, accueil du handicap, égalité des chances, prévention des risques (bien-être et sécurité au travail), coopération, gestion non-violente des conflits, créativité, responsabilité élargie, transparence, management participatif et gouvernance…
• Les thématiques environnementales : recyclage, écoGestes, Plan de Déplacement Entreprise (PDE), maîtrise des flux (eau, énergie, fournitures…), écoEfficience, normalisation (ISO 14001, SD 21000…), Agenda 21, parties prenantes ou intéressées…

Notre éthique

Notre équipe et nos intervenants sont particulièrement sensibles aux pratiques équitables et durables qui mettent les individus au centre des démarches de progrès collectifs.

Nous pensons que :
• Les êtres humains peuvent évoluer en tant qu’acteurs et auteurs du progrès
• L'action collective, dans l'écoute et la concertation, peut être conviviale et rentable.